10月27日,思嘉再次迎來一月一度的“小項目 大獎勵”提案表彰大會。
為實現企業高質量發展,思嘉持續開展“小項目 大獎勵”提案活動,以減少“八大浪費”為切入點,鼓勵員工積極參與提案,旨在實現降本增效,截至9月份已收集有效提案242項,完成項目172項。
提案小達人 各憑真本事
優秀提案先進個人
何威的金點子提案有效解決了潤滑油浪費等問題,從根源上實現降本增效的目的。他也因此被評為“優秀提案先進個人”。
改善提案小達人
本月提出4個提案的趙志紅榮獲“改善提案小達人”稱號。
活動現場還表彰了李程、陳麗娟、周學程、陳志勇、熊水塘、雷擂、何強、柳承云、歐保國、張波等十位優秀提案人。
一星級班長 楷模的力量
表彰一星級班長
星級班長考核項目包括“生產合格率”、“生產效率”、“浪費控制”、“精益管理推動”等。獲獎班長需用心投入工作,做好浪費控制,節約資源、降低成本,帶領班組共同成長。
經過各項指標綜合評估,最終評選韋祥久和鄧飛為“一星級班長”。他們上臺發表獲獎感言,表示今后將帶領團隊共同努力,力爭上游。
經過長期的堅持和努力,“小項目 大獎勵”提案活動初見成效。
未來,我們將更務實、更高效地推動此類創新激勵活動,充分調動員工參與提案的熱情,為思嘉降本增效、長遠發展貢獻更多力量。
——思嘉集團企業管理辦公室