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人才戰(zhàn)略

“思嘉”—人才觀          

        思嘉科技人才理念:真誠相待,共同發(fā)展;
        思嘉科技人才標準:品德、能力、知識、業(yè)績相結(jié)合;
        思嘉科技人才平臺:勤奮的人有機會,能干的人有舞臺,有業(yè)績的人有地位;
       
“真誠相待,共同發(fā)展”是思嘉科技始終秉承的人才培育理念,公司推進人性化、透明化管理,致力于與員工和諧共享,幫助員工實現(xiàn)個人價值,實現(xiàn)企業(yè)與員工共同成長。
        公司建立了合理的薪酬制度及高標準的培訓制度、考核機制,通過不斷地培訓來激發(fā)員工的積極性,提升員工的綜合素質(zhì),以滿足公司管理、技術、生產(chǎn)、營銷等各工作崗位需求。
        公司每年公費組織員工外出旅游,節(jié)假日安排各式各樣的活動,豐富員工業(yè)余生活,開拓視野,增長見識;員工享受養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、醫(yī)療五險,帶薪培訓,年終獎金,生日紅包等福利待遇。          
        在這里,心有多大,舞臺就有多大;
        在這里,需要的是專業(yè)、激情和超越;
        在這里,崇尚合作,鼓勵挑戰(zhàn)自我,不斷創(chuàng)造。
        我們創(chuàng)造了輝煌,也歷經(jīng)過艱難競爭,走過春夏秋冬的思嘉鑄造了一支經(jīng)得住磨難的精英團隊?,F(xiàn)在,思嘉站在了更高的起點上,正處于快速發(fā)展的關鍵時期,急需愿意與思嘉長期發(fā)展和成長的精英,我們將為各位提供充分實現(xiàn)自我價值的舞臺和持續(xù)的發(fā)展空間。

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